今年以來，蘭州交通大學紀委以作風建設為抓手，立足監(jiān)督職責，細化靶向監(jiān)督舉措，營造風清氣正的校園育人環(huán)境，為學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

　　學校黨委扛起作風建設主體責任，制定《蘭州交通大學作風建設專項行動方案》，清晰劃定作風建設的任務書、路線圖與時間表，構建起黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、師生共同參與的工作格局。校領導班子率先垂范，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭深入基層調(diào)研、接訪下訪，將工作重心下沉到一線，推動解決師生急難愁盼問題。

　　學校紀委堅持問題導向，強化監(jiān)督問責，緊盯“庸、懶、散”等作風頑疾精準發(fā)力。通過發(fā)布調(diào)查問卷的方式，廣泛征集師生在管理服務、教學科研、學風教風等方面的意見建議，系統(tǒng)梳理形成問題清單。向32家相關單位點對點發(fā)送《工作提醒函》，面對面督導推動51項師生關切事項整改到位。整改情況通過學校官網(wǎng)網(wǎng)上辦事大廳公開發(fā)布，主動接受師生監(jiān)督，防止問題反彈，構建“反饋——整改——通報”閉環(huán)管理機制，確保作風頑疾不反彈。

　　“現(xiàn)在辦事流程越來越簡化，人事業(yè)務線上就能辦，不用來回跑了”“以前反映的科研經(jīng)費報銷繁瑣問題，沒想到很快就有了回應，現(xiàn)在退單率降了，支付速度也快了”師生們的真切感受是學校靶向整治作風頑疾的生動寫照。

　　學校深入挖掘人事處“22項人事服務線上辦”、財務處“報銷效率提質(zhì)增效”等實干案例，通過校園網(wǎng)、微信公眾號等平臺宣傳報道，引導教職工主動作為，在全校樹立崇尚實干、注重實績、講求實效的鮮明導向。

　　學校紀委將推動作風建設與廉潔文化深度融合，開展“廉潔文化宣傳教育活動月”，打造“廉韻清風”文創(chuàng)品牌，通過廉潔書畫展、視頻大賽、主題演講、手繪清廉等系列活動，讓廉潔理念入腦入心。依托宣傳欄、官方網(wǎng)站、新媒體平臺等陣地，常態(tài)化宣傳廉潔要求與典型，鼓勵各二級單位結合學科特色、部門職能打造專屬廉潔文化示范點，用廉潔土壤培育優(yōu)良作風。

　　作風建設永遠在路上，蘭州交通大學將持續(xù)鞏固拓展作風建設成果，緊盯薄弱環(huán)節(jié)補齊短板，健全長效機制固強根基，推動作風建設常態(tài)化長效化，讓優(yōu)良作風蔚然成風。（供稿 丁龍海 曾蘭芳 編輯 達小強）